Cláusula de Consentimiento para el Tratamiento de Datos Personales

De conformidad con la Ley N° 29733, Ley de Protección de Datos Personales; el Grupo Primax se compromete a proteger tus datos personales. Por ello, detallamos nuestras prácticas de recopilación y uso de tus datos personales, así como las acciones que puedes ejercer en relación a ellos.

1. Identificación del titular del banco de datos

El Grupo Primax, es responsable del tratamiento de tus datos personales y los titulares de los bancos de datos son los siguientes: CORPORACIÓN PRIMAX S.A con RUC: 20554545743; PRIMAX GAS S.A. con RUC: 20550137489; COESTI S.A con RUC: 20127765279; en adelante “Grupo Primax”.

El Grupo Primax, cumple con brindar el detalle de la siguiente información:
Domicilio: Av. Circunvalación del Club Golf Los Incas 134 - Santiago de Surco, Lima
Página web: http://www.primax.com.pe/contactenos
Correo electrónico: selecciondeltalento@primax.com.pe
Teléfono: (511) 203-3100

2. Datos personales que serán tratados

El Responsable accederá y tratará los datos que el candidato haya facilitado de manera voluntaria a través de la plataforma y/o en el CV adjunto; y los derivados y/o recabados del proceso de selección, pudiendo corresponder a alguna de las siguientes categorías:

  • Datos de identificación y contacto: nombres completos, DNI/NIE, domicilio, núm. teléfono, correo electrónico, entre otros relacionados.
  • Datos de características personales: edad, sexo, género, nacionalidad, estado civil, número de hijos, profesión, entre otros relacionados.
  • Datos académicos y profesionales: titulaciones, empleos anteriores, entre otros relacionados.
  • Datos especiales: datos de discapacidad si aplicara, y salud (limitado al área de los Servicios Médicos).

Asimismo, el Responsable también tratará datos que faciliten terceros (por ejemplo, entidades en las que el Candidato haya trabajado con anterioridad) en el caso de que se soliciten referencias. Las referencias de terceros solo se referirán a datos identificativos y valoraciones sobre el desempeño del Candidato.

3. Finalidades para las cuales serán tratados sus datos

Las finalidades para las cuales serán tratados sus datos personales son las siguientes:

  • Cumplir con los fines del proceso de selección y/o contratación, además de evaluar su idoneidad y/o eventual contratación.
  • Verificar y confirmar la veracidad de la información incluida en la hoja de vida y en cualquier otro documento o información entregada en el marco de proceso de selección y/o contratación.
  • Realizar estudios de seguridad del candidato, lo cual incluye consultar o solicitar antecedentes judiciales, adelantar visitas domiciliarias, realizar estudios de seguridad y consultar datos en centrales de información, entre otros.
  • Formar parte de la base de datos de postulantes para futuras contrataciones.
  • Envío de comunicaciones de procesos de selección similares a aquellos en que el titular haya participado.
  • Verificar sus antecedentes de conformidad con lo dispuesto en los programas de cumplimiento en materia de Prevención de Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo y vinculantes para la compañía respectiva y, según corresponda.
  • Solicitar soportes correspondientes a la hoja de vida, exámenes médicos, pruebas psicotécnicas y cualquier otro que sea necesario.
  • Realizar encuestas a candidatos sobre aspectos del proceso de selección, como interés legítimo del responsable en conocer y mejorar sus procesos de selección.
  • Cumplir con las obligaciones legales que le son aplicables.

Si los datos solicitados no se proporcionan, no será posible su participación en los procesos de selección.

4. Transferencias de datos personales

El Grupo Primax, podrá transferir uno, varios o la totalidad de los datos recolectados; a encargados o titulares nacionales o internacionales con los que se tenga una relación contractual que provean los servicios necesarios para la debida operación de las compañías del Grupo Primax. El tratamiento que el receptor dará a los datos corresponderá a: recopilar, extraer, registrar, consultar, organizar, utilizar, almacenar, bloquear, conservar, suprimir, elaborar, comunicar y/o modificar la información transferida. Dichas transferencias se realizarán siempre cumpliendo con las disposiciones de la normativa peruana o internacional aplicable.

5. Banco de Datos

El Grupo Primax cumple con informar que los datos personales están incorporados en nuestro banco de datos denominado “Postulantes y Candidatos”, de titularidad de:

  • CORPORACIÓN PRIMAX S.A, con registro Nro. 6051
  • PRIMAX GAS S.A, con registro Nro. 6068
  • COESTI S.A, con registro Nro. 6056

6. Carácter facultativo de sus respuestas

Usted, como empleado NO ESTÁ OBLIGADO a suministrar a Grupo Primax, datos sensibles como, pero sin limitarse a:

  • Datos biométricos que por sí mismos pueden identificar al titular; como pueden ser: huella dactilar, iris del ojo, voz, forma de caminar, palma de la mano o los rasgos del rostro, fotografías, videos etc.
  • Datos referidos al origen racial y étnico;
  • Ingresos económicos;
  • Opiniones o convicciones políticas, religiosas, filosóficas o morales;
  • Afiliación sindical;
  • Información relacionada a la salud física o mental, o a la vida sexual
  • Características físicas, morales o emocionales,
  • Hechos o circunstancias de su vida afectiva o familiar,
  • Hábitos personales que corresponden a la esfera más íntima.

En el evento de suscribir la presente autorización, usted manifiesta de forma expresa, clara e inequívoca su aceptación integra al contenido acá decantado. Usted tiene derecho a no proporcionar estos datos sensibles sin que esto afecte la relación con la empresa, salvo que sean indispensables para su participación en el proceso regular de selección y/o formalización del vínculo.

7. Consecuencias del tratamiento

La negación al suministro de datos personales podrá derivar en: i) imposibilidad de participar en el proceso de selección, evaluación y contratación de aspirantes a trabajadores de Grupo Primax, ii) imposibilidad de ejecutar el proceso de debida diligencia para candidatos, iii) formar parte de la base de datos de postulantes (aspirantes) para eventuales nuevas contrataciones, iv) iniciar relaciones laborales con el titular, v) imposibilidad de contactar al aspirante a través de los datos de contacto señalados por este con el fin de enviar información sobre el trámite del proceso de selección, vi) realizar los exámenes médicos necesarios para comenzar el posible vínculo laboral con Grupo Primax, vii) imposibilidad de dar trámite a las solicitudes de ejercicio de derechos relacionados con protección de datos personales, viii) imposibilidad de realizar el registro de bancos de datos ante la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales, así como cualesquiera otras relacionadas con el inicio de relaciones contractuales con la Compañía.
El Grupo Primax no condicionará la prestación de sus servicios o venta de sus productos siempre y cuando la negación al suministro de datos personales del titular NO recaiga sobre aquellos que son INDISPENSABLES para la formalización del vínculo entre el titular y la Compañía.

8. De sus derechos y su ejercicio

De conformidad con el artículo 18 de la Ley 29733 y del artículo 47 de su Reglamento, usted podrá ejercer los derechos ARCO (Acceso, Rectificación, Cancelación, Oposición) de conformidad con las disposiciones definidas en la Política de privacidad, escribiendo a: selecciondeltalento@primax.com.pe

Cláusula de Consentimiento para el Tratamiento de Datos Personales - CODESA

De conformidad con la Ley N° 29733, Ley de Protección de Datos Personales; la COMPAÑÍA OPERADORA DE LA SELVA S.A se compromete a proteger tus datos personales. Por ello, detallamos nuestras prácticas de recopilación y uso de tus datos personales, así como las acciones que puedes ejercer en relación a ellos.

1. Identificación del titular del banco de datos

La COMPAÑÍA OPERADORA DE LA SELVA S.A, con RUC: 20602544002, es responsable del tratamiento de tus datos personales y la titular del banco de datos. En adelante, “El Responsable”.

La COMPAÑÍA OPERADORA DE LA SELVA S.A, cumple con brindar el detalle de la siguiente información:
Domicilio: La COMPAÑÍA OPERADORA DE LA SELVA S.A, cumple con brindar el detalle de la siguiente información:
Página web: http://www.primax.com.pe/contactenos
Correo electrónico: selecciondeltalento@primax.com.pe
Teléfono: (511) 203-3100

2. Datos personales que serán tratados

El Responsable accederá y tratará los datos que el candidato haya facilitado de manera voluntaria a través de la plataforma y/o en el CV adjunto; y los derivados y/o recabados del proceso de selección, pudiendo corresponder a alguna de las siguientes categorías:

  • Datos de identificación y contacto: nombres completos, DNI/NIE, domicilio, núm. teléfono, correo electrónico, entre otros relacionados.
  • Datos de características personales: edad, sexo, género, nacionalidad, estado civil, número de hijos, profesión, entre otros relacionados.
  • Datos académicos y profesionales: titulaciones, empleos anteriores, entre otros relacionados.
  • Datos especiales: datos de discapacidad si aplicara, y salud (limitado al área de los Servicios Médicos).

Asimismo, el Responsable también tratará datos que faciliten terceros (por ejemplo, entidades en las que el Candidato haya trabajado con anterioridad) en el caso de que se soliciten referencias. Las referencias de terceros solo se referirán a datos identificativos y valoraciones sobre el desempeño del Candidato.

3. Finalidades para las cuales serán tratados sus datos

Las finalidades para las cuales serán tratados sus datos personales son las siguientes:

  • Cumplir con los fines del proceso de selección y/o contratación, además de evaluar su idoneidad y/o eventual contratación.
  • Verificar y confirmar la veracidad de la información incluida en la hoja de vida y en cualquier otro documento o información entregada en el marco de proceso de selección y/o contratación.
  • Realizar estudios de seguridad del candidato, lo cual incluye consultar o solicitar antecedentes judiciales, adelantar visitas domiciliarias, realizar estudios de seguridad y consultar datos en centrales de información, entre otros.
  • Formar parte de la base de datos de postulantes para futuras contrataciones.
  • Envío de comunicaciones de procesos de selección similares a aquellos en que el titular haya participado.
  • Verificar sus antecedentes de conformidad con lo dispuesto en los programas de cumplimiento en materia de Prevención de Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo y vinculantes para la compañía respectiva y, según corresponda.
  • Solicitar soportes correspondientes a la hoja de vida, exámenes médicos, pruebas psicotécnicas y cualquier otro que sea necesario.
  • Realizar encuestas a candidatos sobre aspectos del proceso de selección, como interés legítimo del responsable en conocer y mejorar sus procesos de selección.
  • Cumplir con las obligaciones legales que le son aplicables.

Si los datos solicitados no se proporcionan, no será posible su participación en los procesos de selección.

4. Transferencias de datos personales

El Responsable, podrá transferir uno, varios o la totalidad de los datos recolectados; a encargados o titulares nacionales o internacionales con los que se tenga una relación contractual que provean los servicios necesarios para la debida operación de las compañías del Grupo Primax. El tratamiento que el receptor dará a los datos corresponderá a: recopilar, extraer, registrar, consultar, organizar, utilizar, almacenar, bloquear, conservar, suprimir, elaborar, comunicar y/o modificar la información transferida. Dichas transferencias se realizarán siempre cumpliendo con las disposiciones de la normativa peruana o internacional aplicable.

5. Banco de Datos

El Responsable cumple con informar que los datos personales están incorporados en nuestro banco de datos denominado “Postulantes y Candidatos”, de titularidad de:

  • COMPAÑÍA OPERADORA DE LA SELVA S.A, con registro Nro. 23577

6. Carácter facultativo de sus respuestas

Usted, como empleado NO ESTÁ OBLIGADO a suministrar a El Responsable, datos sensibles como, pero sin limitarse a:

  • Datos biométricos que por sí mismos pueden identificar al titular; como pueden ser: huella dactilar, iris del ojo, voz, forma de caminar, palma de la mano o los rasgos del rostro, fotografías, videos etc.
  • Datos referidos al origen racial y étnico;
  • Ingresos económicos;
  • Opiniones o convicciones políticas, religiosas, filosóficas o morales;
  • Afiliación sindical;
  • Información relacionada a la salud física o mental, o a la vida sexual
  • Características físicas, morales o emocionales,
  • Hechos o circunstancias de su vida afectiva o familiar,
  • Hábitos personales que corresponden a la esfera más íntima.

En el evento de suscribir la presente autorización, usted manifiesta de forma expresa, clara e inequívoca su aceptación integra al contenido acá decantado. Usted tiene derecho a no proporcionar estos datos sensibles sin que esto afecte la relación con la empresa, salvo que sean indispensables para su participación en el proceso regular de selección y/o formalización del vínculo.

7. Consecuencias del tratamiento

La negación al suministro de datos personales podrá derivar en: i) imposibilidad de participar en el proceso de selección, evaluación y contratación de aspirantes a trabajadores de El Responsable, ii) imposibilidad de ejecutar el proceso de debida diligencia para candidatos, iii) formar parte de la base de datos de postulantes (aspirantes) para eventuales nuevas contrataciones, iv) iniciar relaciones laborales con el titular, v) imposibilidad de contactar al aspirante a través de los datos de contacto señalados por este con el fin de enviar información sobre el trámite del proceso de selección, vi) realizar los exámenes médicos necesarios para comenzar el posible vínculo laboral con El Responsable, vii) imposibilidad de dar trámite a las solicitudes de ejercicio de derechos relacionados con protección de datos personales, viii) imposibilidad de realizar el registro de bancos de datos ante la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales, así como cualesquiera otras relacionadas con el inicio de relaciones contractuales con El Responsable.
El Responsable no condicionará la prestación de sus servicios o venta de sus productos siempre y cuando la negación al suministro de datos personales del titular NO recaiga sobre aquellos que son INDISPENSABLES para la formalización del vínculo entre el titular y la Compañía.

8. De sus derechos y su ejercicio

De conformidad con el artículo 18 de la Ley 29733 y del artículo 47 de su Reglamento, usted podrá ejercer los derechos ARCO (Acceso, Rectificación, Cancelación, Oposición) de conformidad con las disposiciones definidas en la Política de privacidad, escribiendo a: selecciondeltalento@primax.com.pe